Publicado em 13 mar 2019
Dia Mundial da Incontinência Urinária lembra que o problema tem tratamento
No dia 14 de março é celebrado o Dia Mundial da Incontinência Urinária, uma disfunção miccional caracterizada pela perda involuntária de urina. O problema pode aparecer em qualquer fase da vida e afeta tanto homens quanto mulheres. Apesar de ocorrer em ambos os sexos, a incontinência urinária é mais frequente em mulheres, isto se deve a questões de anatomia, a influência das gestações e aos efeitos da menopausa.
Existem alguns fatores de risco que podem aumentar as chances de incontinência urinária como o diabetes, o tabagismo, alterações na estrutura do assoalho pélvico, doenças neurológicas, como acidente vascular cerebral (AVC), lesões medulares, consequência de cirurgias, fraqueza de músculos da região pélvica, idade avançada, entre outros.
São três os tipos mais comuns da doença: incontinência por esforço, quando há perda urinária após atividades como tossir, espirrar ou levantar pesos; incontinência por urgência, quando existe um desejo tão forte e repentino de urinar que a pessoa não consegue chegar ao banheiro; ou incontinência mista, quando as perdas urinárias ocorrem durante um esforço e também na presença de urgência. Um outro tipo é a incontinência por transbordamento, que afeta com mais frequência homens que têm aumento da próstata e apresentam dificuldade de esvaziar a bexiga.
Independente da causa, é fundamental que as pessoas deixem a vergonha de lado e procurem o médico. Muitas vezes o constrangimento em falar no assunto faz com que não se busque ajuda médica para tratar desta doença que afeta a qualidade de vida e, muitas vezes, atrapalha o convívio social. Por isso, é importante ressaltar que a incontinência urinária tem tratamento, não só cirúrgico e medicamentoso, como também fisioterápico e comportamental. A melhor conduta terapêutica será determinada pelo urologista após o diagnóstico e identificação da causa e do tipo de perda urinária, variando de acordo com o quadro clínico de cada paciente.
